解析有助于集成热水器企业完善自身缺陷

　　随着消费者品牌意识的不断加强，集成热水器行业进入品牌竞争时代，这要求集成热水器企业在品牌建设和品牌宣传上多下功夫。然而，就目前集成热水器市场来看，不少企业在品牌塑造上多浮于表面，没有突出产品本身的特性，没有深入骨髓。知名集成热水器品牌的小编指出，这样对一个成功的集成热水器品牌的实现是无益的。


突出产品特性，集成热水器企业需直面转型

　　突出产品特性 深入骨髓

　　集成热水器企业的发展取决于集成热水器行业的市场需求，而市场由广大消费者主导，一个集成热水器企业的生存之道就是打造一个能让消费者接受并认可的集成热水器品牌。

　　集成热水器企业对于品牌塑造显得外行，市场大环境是一大影响因素。在同质化的市场上，集成热水器牌并不能够发挥原有的品牌效应，集成热水器企业若把过多的精力放到品牌的塑造上，反而会造成经营的损失。

　　除此之外，以集成热水器企业的现状来看，即使是大型集成热水器企业也很难生产出完全独属于自己的集成热水器产品，特色产品同样是集成热水器品牌的塑造不可或缺的重要因素。集成热水器企业没有核心的品牌塑造力，势必造成集成热水器品牌塑造方面的浅薄。

　　集成热水器企业需直面转型

　　近几年是集成热水器等家居行业的大洗牌期，市场份额越发趋向大品牌集中，中小集成热水器企业生存空间被挤压严重，升级及转型举步维艰。集成热水器大环境一旦改变，相应的集成热水器品牌的塑造方式也会随之改变。市场转型正是改变大环境的推动力，对于很多集成热水器企业而言，市场转型如梦魇一般，可是，“梅花香自苦寒来”，只有历经风雨才能见到彩虹，只有经过转型的大浪淘沙，才能把行业的毒瘤挖去，肃清行业的不正之风。

　　良性的竞争环境，有助于集成热水器企业完善自身缺陷，从根本上改变经营的思路，从而改变品牌塑造的方式。在良性竞争的市场上，各大品牌之间的角逐必然会如发达国家般，以品牌作为竞争的助力，而当品牌的重要性日渐凸显之后，塑造品牌将会是全方位的，集成热水器企业也会更加关注品牌的文化内涵。

　　一个成功的品牌重要的莫过于有其，现阶段集成热水器品牌的塑造只是浮于表面的而没有深入骨髓。由此看来，集成热水器品牌的塑造绝非易事，想要实现就必须经历一番波折，而集成热水器市场的转型恰好给了集成热水器企业完善自身的机会，集成热水器企业不应只肤浅地看市场转型的表面，更应揭开表面看本质。

集成热水器品牌建筑企业文化，可从多方面着手

　　说起文化，这是个老生常谈的话题。一个国家，有国家文化，一个民族，有民族文化，一个企业，有企业文化。作为一名企业的经营者，当然更关注企业文化。企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。如今，随着90后群体逐渐成为集成热水器企业底层员工的中坚力量，企业文化的建设显得尤为重要。

　　企业文化与企业经营密不可分

　　企业文化理论引入中国已经三十年，不得不说，长期以来，很多人对企业文化的理解都是错误和片面的。其实，企业文化与企业经营从来都是密不可分的，脱离了经营实际的企业文化毫无价值。相较于中国企业言必称企业文化，在企业文化实践的发源地日本，很少有企业谈企业文化，他们说的更多的是“经营哲学”。

　　首先，每个有追求的企业都应该拥有自己的经营哲学，包括使命、愿景、核心价值观等，明确界定企业的理想、信仰、价值标准和做事原则。其次，按经营哲学行事，才是重要的。其终形成的氛围和环境、品牌和形象，就是企业文化。前者决定了各级员工的幸福感、敬业度与创造力，后者决定了广大客户的满意度、信赖度与忠诚度。相较于其他企业，优秀企业的特征就是 “一致性”，企业的战略、制度、政策和实际经营管理行为，以及各级员工的个体行为，与企业所倡导的理念都高度契合，华为之所以成功的原因，就是把“以客户为中心”的核心价值观在各个层面做到了极致。

集成热水器企业如何推进企业文化建设

　　企业文化的建设是不可能一蹴而就的，这是一个需要长时间不断积累的过程。那么集成热水器企业到底应该如何建设企业文化呢？根据集成热水器十大品牌的笔者分析得出，企业可以从以下几个方面着手。

　　首先，企业的文化建设是有原则的，文化应以人为载体，人是文化生成与承载的第1要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，也体现于企业的全体职工。企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。

　　其次，在企业来越重视企业文化的今天，差异性的企业文化更容易被人记住。文化是在本身组织发展的历史过程中形成的，每个企业都有自己的历史传统和经营特点，企业文化建设要充分利用这一点，建设具有自己特色的文化。企业有了自己的特色，而且被顾客所公认，才能在企业之林中独树一帜，才有竞争的优势。

　　在当今这个越来越重视软实力的社会上，集成热水器企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。